郑州航空港经济综合实验区人民检察院政治部组织人事科科长

明云阳紫，女，中共党员，大学学士，郑州航空港经济综合实验区人民检察院政治部组织人事科科长，先后从事预防职务犯罪、党建、组织人事等工作。被评为航空港实验区组织工作先进个人、航空港实验区人力资源和社会保障工作先进个人、航空港实验区优秀党务工作者等，获个人三等功一次。

一、全心全意搞好服务。组织人事工作涉及每位干警的长远发展和切身利益，责任重大，容不得有丝毫马虎和失误。围绕港区人事工作特点，按照人员分类发放，实时监控工资动态，岗变薪变。积极与市委组织部沟通，全面完成入编、公务员登记及检察官职务序列等级晋升等工作。人事工作虽然平常但很琐碎，往往一项工作还未完成，第二项、第三项工作接踵而来，经常，中午大家都去吃饭了，而她很较真儿的还在处理工作。曾挺着8个月的大肚子，驱车到市组织部、市人社局办理人事关系，在办事大厅排队，一站就是一上午；也曾在夜里先把孩子哄睡，躲在卫生间里用笔记本写材料，处理文件。同事调侃她皮实，充电两小时待机20个小时。

二、全面周到精益求精。面对繁重的工作，不满足于完成任务，而是树立“零距离服务”和“零差错服务”的理念，以高度负责的精神、精细求精的态度认真对待和切实抓好每一项工作，坚决杜绝“差不多”思想，力求把每一项工作都做成精品。曾经为了核准一名干警的人事信息，她在杂乱的文件中翻查了100多页的文件和70多页的档案材料，这件事让她下定决心，全面整理人事档案，做到记忆清楚，检索方便。四年来，她利用工作空余时间，把全院干警的任免信息一项一项的核实，工资变动审批表一张一张的整理，梳理了700多页相关文件信息，建立完成了全院干警的一人一档，达到了信息管理的规范化。对每位干警的年龄、学历、政治面貌等做到熟记在心、心中有数。

三、全力以赴完成任务。明云阳紫深知人事工作无小事的道理，信息准确无误是人事工作的头等大事，也是工作的难度所在。在人事工作中要做到认真记录备案、反复核对，反复思考、正确处理，认真吃透上情、掌握下情，反映实情，把经过深思熟虑的意见和建议渗透到工作之中，以高度的责任心完成各项工作。为了理清历史遗留问题，她先后在财政局、人社局等相关单位间往返30余次，理顺人事及工资关系。多次参加市纪委牵头的协调会，完成人员转隶。还记得产假结束，到岗的第一天开始司法改革遴选工作，1543项信息在短时间内必须收集完毕，并认真核对每一位员额检察官的遴选表，完善每位干警的相关信息、数据，确保人员类别、现任职务、家庭信息与实际一致。每一名干警的简历中数百条的信息都经过她数十次的细心校对。

六年来，经历了司法改革、监察体制改革、机构改革、养老改革、医疗改革、人财物统管等，战胜了一个个的困难，完成了一个个艰巨的任务。虽然没有惊天动地的业绩，也没有耀眼夺目的光环，但她凭着一颗爱岗敬业的心、锐意进取、无私奉献的满腔热情和对人事工作的热爱与执着追求，在这个富有挑战性的岗位上一直默默奉献着。