跨出大学校门来到郑州市金水区人民检察院，当时我是无比自豪的，因为那时的金水区检察院就像一个闪闪的发光体，吸引着众人的眼球。那会儿的金水区检察院几乎每年都包揽了市院考核的第一名，甚至省里也是数得着的，上级院下基层考察调研，金水检察院都是必来的地方。数不清的奖项，数不清的荣誉，让我以成为金检人而自豪。

 
     世易时移，随着社会大环境的变化，我们只有跟上时代的脚步，才能与时俱进，继续之前的辉煌。因此我觉得，作为金水检察院的一员，作为陪伴金检14载春秋的老同志，我愿意尽全力去完善我心中的金水检察院，希望金水检察院变得更好、更强、更高。

 
     我期盼金检完善制度，用制度管人管事。俗话说：“人管人得罪人，只有用制度管人，才能真正管好人”。一个单位工作的好坏，队伍有没有战斗力、凝聚力，能否做到政令畅通，令行禁止，很大程度上取决于各项制度是否配套完善，制度执行得如何。因此，必须搞好制度建设，使各项制度相互配套，形成全面、统一的整体功能，做到用制度管人、管事，用制度激励、调动人的积极因素。在一定意义上说，制度相当于管理工作中的“法”。所谓国有国法，家有家规就是这个道理。所以，建立完善的规章制度，以制度加以硬约束，营造出一个能者上、平者让、庸者下的良性竞争氛围，重塑人人向上、人人争先的金检。

 
     我期盼的金检明确责任，责任清晰分工合作形成合力。要在全院形成“众人拾柴火焰高”的局面，而避免“一个和尚有水吃，三个和尚没水吃”的情景，一是要制定完善的规章制度，避免不患寡而患不均，厘清平衡每个部门，每个个人的责任，做到有法可依；二是要维护制度的严肃性，落实在规章制度面前人人平等的原则，不管是什么人，只要发生违规行为，就必须按章处理，做到有法必依，违法必究；三是要建立激励机制，充分调动每个干警的主观能动性，实现单位为我考虑，我为单位贡献的良性循环。

 
     我期盼的金检人人和睦，家的感觉。我们每个人在家的时间远远低于在单位的时间，和家人相处的时间远远少于与同事面对面的时间，这是多少年修来的缘分不得而知，但我知道只有我们相亲相爱、共同努力，这个家才能兴旺发达。有爱才有家，家和万事兴。

 
     如果说金检是一台机器，那院里各个部门和个人就是这台机器的零部件，通过每个部门、每个个人相互配合、共同合作来保证这台机器正常运营、高速运转。每个人都不是一座孤岛，作为金检一员的我就是这台机器中一个小螺丝钉，虽然很平凡、不起眼，但我仍是这台机器不可分割的一部分。如果我这颗小螺丝钉放弃了自己的职责，工作没有做好，受损的会是整台机器，严重的时候甚至导致整台机器损毁。所以我要做一颗扎实本职工作、刻苦钻研业务的小螺丝钉，坚持忠诚品格，坚持为民宗旨，坚持担当精神，坚持公正理念，坚持廉洁操守，忠于法律、忠于国家、忠于人民，对自己负责，对工作负责，对单位负责。

（作者：张闻晓）