7月12日上午，金水区检察院召开2024年度上半年业务推进会暨新任中层干部廉政谈话会。会议深入学习贯彻党的二十大精神，落实上级院、区委近期相关会议精神，回顾总结今年上半年的工作，分析研究工作中存在的问题，对下半年工作作出安排部署，进一步统一思想认识、找准短板弱项、明确努力方向，确保全年各项工作任务圆满完成。会议由院党组副书记、副检察长宋晔主持，院领导、各部门负责人及全院干警参加会议。

       会上，全体干警观看了廉政教育短片《套牢的人生》。院检委会专职委员董延伟通报了1-6月业务数据和综合业务工作。院党组副书记、副检察长宋晔宣读了《金水区检察院“数字检察建设年”活动实施方案》。各部门负责人围绕上半年条线绩效考核、重点工作落实等情况，依次汇报了工作进展、存在问题及下半年工作打算。

       党组书记、检察长房伟客观总结了上半年全院工作的主要成效，详细分析了工作中存在的问题和不足，并围绕落实上级各项决策部署和重点工作，结合金水检察工作实际，对如何做好下半年各项检察工作，提出三个方面的意见。

       一是坚持问题导向，查漏补缺，切实找准努力方向。针对上半年工作中存在的问题，深刻剖析原因，注重总结经验教训，完善制度机制，善于运用多年来总结形成的卓有成效的思路方法解难题、破困局，以精益求精的实际行动推动工作上台阶、提水平。

       二是坚持目标导向，狠抓落实，全面提升工作质效。要围绕重点工作抓落实。把着力打造“四个金检”作为长期坚持的工作目标，持续抓好落实。扎实开展好“检察护企”“检护民生”两个专项行动，做实“为大局服务、为人民司法”。把品牌建设作为提升工作质效的关键一招，有序推进上级院立项品牌项目，完善机制，形成经验。要围绕业务指标抓落实。38项案件质量主要评价指标是检察业务的核心，各业务部门要以“时时放心不下”的责任感，倒排工期、挂图作战，用坚持不懈的韧性和耐力持续提升监督办案质效。立足案件体量大、疑难复杂新型案件多的特点，强化案例意识、敏感意识，加大典型案例培育。要围绕绩效考评抓落实。深入学习研究市院条线绩效考评细则，做到心中有数，积极做好工作应对和重点调整，把主要精力放在补齐短板弱项上。要围绕数字检察抓落实。把开展“数字金检建设年”作为落实省院“高质效检察管理年”活动的重要举措，促进检察监督办案与大数据技术深度融合，打造数字办案优胜团队，推动法律监督由个案办理向类案监督和诉源治理延伸。

       三是坚持效果导向，夯实基础，持续加强队伍管理。从坚持政治统领，提升思想凝聚力；坚持素能强基，提升发展源动力；坚持全面从严，提升纪律执行力；坚持少数带动，提升队伍战斗力等方面着力，引导干警在学习中磨砺，在案件中淬炼，在履职中锻造，实现能力全方位提升，进一步夯实检察工作现代化的基础根基。

       会上，房伟检察长对新任职中层干部开展廉政谈话，他指出，中层干部是业务骨干、中坚力量，是工作的执行者、推动者，处于承上启下的关键位置，要带头做到讲政治、守规矩，敢担当、善作为，勤学习、提素能，守纪律、严私德。特别是新任职的中层干部一定要珍惜岗位、牢记使命、不负重托，主动履职担当、攻坚克难，引领带动全院干警为金水检察工作高质量、现代化发展出力、加劲，用一流的工作业绩回报院党组的关心厚爱和广大干警的殷切期望。

       会议对做好二十届三中全会期间的安全稳定、信访及纪律作风、机要保密等工作作出了安排部署。