为深入学习贯彻党的十九大精神，推进精细化管理理念内化于心、外践于行，实现全院工作自我完善、自我发展。2018年3月13日下午,郑州航空港经济综合实验区人民检察院举行“聚力精细管理 打造品质检察”演讲比赛，全院中层副职、副科级干部19人参加比赛。演讲比赛邀请河南广播电视台法治频道副总监郭振军，郑州大学公共管理学院教授、行政管理系主任杨朝聚，郑州大学公共管理学院副教授、人力资源管理系主任王文成，郑州市政法委政治部主任拓新强，郑州市人民检察院政治部副主任刘文田，航空港实验区组织部副部长白俊德，航空港实验区党群工作部副部长周红建，航空港实验区综治办综合处处长李圣东，以及郑州市人大代表、富士康人力资源部部长张占武担任评委。
航空港实验区检察院党组书记、检察长裴文典为比赛致辞，对支持、参加此次活动的领导、评委和新闻媒体朋友们表示衷心的感谢！裴文典检察长指出，今天的演讲比赛是把精细化管理推向深入，强化理念、狠抓落实的重要一步，希望通过参加比赛的科级干部这批中坚力量的启发、引领，带动精细化管理落地生根。
参赛人员围绕精细化管理，结合自身工作岗位和实际，阐述对精细化管理内涵的理解，畅谈对流程管理模式、讲评承诺活动的体会和感受，抒发精细化管理开展以来的所思所获。经过激烈的角逐，办公室王亚婷、政治部白锐洁、刑事检察局翟晓琳、诉讼监督局马朋英等10名选手脱颖而出，最终荣获“十佳选手”。
精细化管理是运用现代管理手段，对检察工作的目标任务、方法措施、规范要求进行分解、细化并高效落实的过程。用精细化管理理念引领工作、淬炼队伍、提升品质，是郑航检察追求卓越、实现跨越发展的战略举措。2017年以来，航空港实验区检察院正式启动全面规范化管理工作，对各项检察工作明岗定责、精细考评，细化3000余个工作节点，制成57幅岗位工作流程图，为干警提供业务指引和工作标准样本。坚持开展“年初承诺年终讲评”活动，引导干警主动认领、自加压力，实现“要我干”向“我要干”的转变，全院业务、队伍、事务持续向好发展。
为把精细化管理推向深入，航空港实验区检察院制定了精细化管理“三步走”方案。第一步是全院83名干警参加岗位工作流程图考试；第二步是全院科级干部参加这次精细化管理演讲比赛；第三步是县处级干部一一进行公开讲评承诺。
今年是航空港实验区获批5周年，也是航空港实验区从“成规模”向“立新城”迈进的转折之年。作为全省最年轻的检察院，郑航检察将以精细化管理理念为指引，增强“预见性、计划性、责任心”，牢记服务大局、执法为民的使命，忠诚履职、凝心聚力，为建设“国际、魅力、机遇、幸福”的航空港贡献力量。
